Evolución y desarrollo

  • Cambio cultural

  • Social Selling Enterprise 2.0.

  • Inteligencia emocional positiva

 

En el paradigma actual, únicamente la Formación no es capaz de producir un cambio cultural en las organizaciones.

En TRIARII pensamos que hay una alta correlación entre el éxito de introducir una nueva metodología de ventas y el desarrollo de un plan a posteriori que refuerze lo aprendido. Es lo que denominamos Plan de adopción cultural y para ello nos apoyamos en las siguientes acciones:

  • Refuerzo de la metodología de ventas establecida con revisión periódica de los conceptos tanto a nivel individual como de grupo.
  • Planificación de acciones cross-departamental que logre alinear a todos los departamentos diseñando un modelo basado en las mejores prácticas de su mercado.
  • Establecimiento y medición de indicadores de rendimiento a corto plazo y a largo plazo.

 

Las llamadas a puerta fría son cada vez menos y menos efectivas, por ello, también para las empresas que se dedican a los servicios B2B, el conocimiento del mundo 2.0. se está conviertiendo en una herramienta indispensable para su negocio.

Los especialistas de TRIARII en Social Selling consiguen que la Dirección y los equipos entiendan dónde y cómo aplicar una correcta estrategia de Social Media como tarea fundamental de la actividad comercial encaminada a mejorar la efectividad en todas las fases del proceso de venta.

La correcta utilización de las redes sociales permite:

  • Incrementar el éxito en la prospección partiendo de las relaciones existentes en su propia red de contactos.
  • Optimizar la cualificación reduciendo considerablemente los tiempos de este proceso.
  • Establecer y/o fortalecer la credibilidad compartiendo contenido de valor con el mercado objetivo.
  • Incrementar la empatía con los clientes al tener acceso a la información que les permitirá profundizar en un mayor conocimiento de sus intereses.

 

Lograr una organización orientada al cliente comienza por impulsar el desarrollo personal y profesional de los equipos, individual o en grupo.

En TRIARII, conscientes de ello, hemos desarrollado recursos estratégicos clave que mediante el conocimiento y manejo del Coaching psicológico Positivo permite aumentar el compromiso y motivación de los empleados integrando su desarrollo personal con una cultura empresarial centrada en el cliente.

Los directivos y empleados que pasan por nuestros programas, salen dotados de nuevos hábitos y habilidades que les permiten afrontar mejor preparados los retos y los grandes cambios que sus empresas están soportando.

En concreto, aportamos soluciones en las siguientes áreas:

  • Habilidades comunicativas y herramientas para con-mover.
  • Técnicas para hablar en público.
  • Desarrollo de hábitos y habilidades positivas.
  • Neutralización y optimización del estrés.
  • Automotivación. 
  • Desarrollo de habilidades creativas.

 

"Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo". Albert Einstein

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